随着人力資(zī)源行業的蓬勃發展，新模式和新業态也在不斷湧現。但不論是創新的應用還是快捷的服務，都需要基于專業和賦能，專業是指從業人員(yuán)在技能上的專業，而賦能則是基于專業的基礎，是指我(wǒ)們能夠爲團隊、爲客戶、爲身邊的人帶去(qù)價值。
作爲人力資(zī)源服務行業的重要一(yī)員(yuán)，金拍檔國際始終堅持人才升級戰略，深耕人力資(zī)源領域，定期爲團隊進行培訓學習，從而提高人才服務效率、促進職場精英職業發展。
2021年8月11日下(xià)午，金拍檔國際針對“專業流程把控”、“個人品牌塑造”等方面爲團隊進行系統性培訓。雖然每一(yī)位團隊成員(yuán)都是行業中(zhōng)的優秀人才，但在項目對接及服務過程中(zhōng)，總會遇到這樣或那樣的困惑或疑難，這個時候，就需要“前輩”們的經驗傳授。
會上，金拍檔國際董事長楊清華先生(shēng)結合自身從業十多年的經驗，圍繞幾個問題展開(kāi)分(fēn)享。相比書(shū)本上的理論知(zhī)識，個人的實戰經驗對于當下(xià)的職場人來說，也能夠更快的實現個人成長。
金拍檔國際作爲人力資(zī)源綜合服務商(shāng)，以專業服務立業，在今後的踐行過程中(zhōng)，仍會以最嚴格的标準要求自己，要求團隊，希望能夠結合自身的力量爲行業發展做出一(yī)份貢獻。
