随着人力資源行業的蓬勃發展，新(xīn)模式和新(xīn)業态也在不斷湧現。但不論是創新(xīn)的應用(yòng)還是快捷的服務(wù)，都需要基于專業和賦能(néng)，專業是指從業人員在技(jì )能(néng)上的專業，而賦能(néng)則是基于專業的基礎，是指我們能(néng)夠為(wèi)團隊、為(wèi)客戶、為(wèi)身邊的人帶去價值。
作(zuò)為(wèi)人力資源服務(wù)行業的重要一員，金拍檔國(guó)際始終堅持人才升級戰略，深耕人力資源領域，定期為(wèi)團隊進行培訓學(xué)習，從而提高人才服務(wù)效率、促進職場精(jīng)英職業發展。
2021年8月11日下午，金拍檔國(guó)際針對“專業流程把控”、“個人品牌塑造”等方面為(wèi)團隊進行系統性培訓。雖然每一位團隊成員都是行業中(zhōng)的優秀人才，但在項目對接及服務(wù)過程中(zhōng)，總會遇到這樣或那樣的困惑或疑難，這個時候，就需要“前輩”們的經驗傳授。
會上，金拍檔國(guó)際董事長(cháng)楊清華先生結合自身從業十多(duō)年的經驗，圍繞幾個問題展開分(fēn)享。相比書本上的理(lǐ)論知識，個人的實戰經驗對于當下的職場人來說，也能(néng)夠更快的實現個人成長(cháng)。
金拍檔國(guó)際作(zuò)為(wèi)人力資源綜合服務(wù)商(shāng)，以專業服務(wù)立業，在今後的踐行過程中(zhōng)，仍會以最嚴格的标準要求自己，要求團隊，希望能(néng)夠結合自身的力量為(wèi)行業發展做出一份貢獻。
