爲客戶提供更好的人力資(zī)源
測試工(gōng)程師
浙江瑞安
企業簡介：某某公司創建于1986年，公司總部位于中(zhōng)國汽摩之都-浙江省瑞安市。某某公司是專業制造汽車(chē)配件的公司，集團下(xià)屬子公司、分(fēn)公司6個，分(fēn)别調在美國、中(zhōng)國上海國際汽車(chē)城、浙江溫州、瑞安等。總共占地面積160，000平方米，公司投資(zī)總額約14億人民币。2010年某某公司銷售額達到15億人民币。某某公司集市場開(kāi)發、産品設計、模具設計制作，産品生(shēng)産和銷售爲一(yī)體(tǐ)。其中(zhōng)某某公司投資(zī)建立一(yī)流的研發中(zhōng)心，生(shēng)産中(zhōng)高檔轎車(chē)雨刮器總成，并自主開(kāi)發了優質無骨雨刷、座椅電(diàn)機、玻璃升降器。某某公司内市場主要有：一(yī)汽、上汽、北(běi)汽、奇瑞汽車(chē)、華晨汽車(chē)、長安汽車(chē)、吉利汽車(chē)、江淮汽車(chē)、比亞迪汽車(chē)、中(zhōng)國重汽、哈飛汽車(chē)、昌河汽車(chē)、江鈴汽車(chē)、福田汽車(chē)、長城汽車(chē)、長豐汽車(chē)、上汽通用五菱、東風柳汽、海馬汽車(chē)等國内知(zhī)名企業。
主營業務：汽車(chē)電(diàn)動刮水器總成、汽車(chē)座椅電(diàn)機、發動機、玻璃升降器、化油器、電(diàn)動天窗、座椅彎管件、絲杆總成及蝸杆等金屬件，傳感器等各類汽車(chē)電(diàn)機及零部件
公司規模：約4000人，有三個工(gōng)廠（溫州、上海、滁州）
公司産值：28億
工(gōng)作時間：單雙休
福利待遇：五險一(yī)金、住房補貼、餐補
崗位：測試工(gōng)程師
崗位職責：
1.建立和完善測試體(tǐ)系、流程、規範；
2.根據産品需求，制定測試驗證計劃、明确測試策略、設計測試用例；
3.負責公司新産品軟件測試，标定工(gōng)作；
4.負責軟件測試文檔輸出；
5.撰寫測試報告，分(fēn)析并定位軟件bug，協助開(kāi)發人員(yuán)解決軟件bug。
Job Requirement職位需求
1.電(diàn)子信息、自動化、機電(diàn)一(yī)體(tǐ)化等相關專業，大(dà)專及以上學曆，3 年以上汽車(chē)行業電(diàn)控産品測試經驗。
2.熟悉汽車(chē)電(diàn)控産品測試流程、規範，較強的試驗規劃、試驗設計能力，尤其是軟件測試方案設計能力。
3.熟悉C語言、CAN/LIN總線、單片機等。白(bái)盒測試
4.熟練使用開(kāi)發測試驗證工(gōng)具，如FIRE、CANOE、Emulin，并能根據相關通訊信息編制測試工(gōng)程。
5.良好的英語讀寫能力，良好的溝通協作能力和表達能力，較強的抗壓能力。
6.有團隊合作精神，工(gōng)作積極主動，能吃苦耐勞。可優先考慮。
應用工(gōng)程師
上海嘉定
企業簡介：某某公司創建于1986年，公司總部位于中(zhōng)國汽摩之都-浙江省瑞安市。某某公司是專業制造汽車(chē)配件的公司，集團下(xià)屬子公司、分(fēn)公司6個，分(fēn)别調在美國、中(zhōng)國上海國際汽車(chē)城、浙江溫州、瑞安等。總共占地面積160，000平方米，公司投資(zī)總額約14億人民币。2010年某某公司銷售額達到15億人民币。某某公司集市場開(kāi)發、産品設計、模具設計制作，産品生(shēng)産和銷售爲一(yī)體(tǐ)。其中(zhōng)某某公司投資(zī)建立一(yī)流的研發中(zhōng)心，生(shēng)産中(zhōng)高檔轎車(chē)雨刮器總成，并自主開(kāi)發了優質無骨雨刷、座椅電(diàn)機、玻璃升降器。某某公司内市場主要有：一(yī)汽、上汽、北(běi)汽、奇瑞汽車(chē)、華晨汽車(chē)、長安汽車(chē)、吉利汽車(chē)、江淮汽車(chē)、比亞迪汽車(chē)、中(zhōng)國重汽、哈飛汽車(chē)、昌河汽車(chē)、江鈴汽車(chē)、福田汽車(chē)、長城汽車(chē)、長豐汽車(chē)、上汽通用五菱、東風柳汽、海馬汽車(chē)等國内知(zhī)名企業。
主營業務：汽車(chē)電(diàn)動刮水器總成、汽車(chē)座椅電(diàn)機、發動機、玻璃升降器、化油器、電(diàn)動天窗、座椅彎管件、絲杆總成及蝸杆等金屬件，傳感器等各類汽車(chē)電(diàn)機及零部件
公司規模：約4000人，有三個工(gōng)廠（溫州、上海、滁州）
公司産值：28億
工(gōng)作時間：單雙休
福利待遇：五險一(yī)金、住房補貼、餐補
工(gōng)作地址：上海嘉定
崗位：應用工(gōng)程師
崗位職責：
1. 對需優化的電(diàn)機，可獨立開(kāi)展産品NVH仿真與系統分(fēn)析，确定優化方案；
2. 探讨NVH性能優化分(fēn)析的結果可行性；
3. 根據優化方案，進行産品試制和試驗；
4.确定産品NVH性能優化結果，整理分(fēn)析及優化的相關資(zī)料；
4. 解答用戶使用疑惑，爲用戶提供***的問題處理方案；
Job Requirement職位需求
1. 聲學等相關專業，碩士以上學曆；
2. 熟悉電(diàn)機結構，具有紮實的振動、聲學和模态分(fēn)析理論背景，了解模态及NVH測試試驗。
3. 分(fēn)析技能：能熟練使用Head acoustic、test.lab等NVH試驗分(fēn)析系統，并對試驗數據結果進行分(fēn)析。
4. 良好的職業素養和心理調節能力，良好的觀察、理解、組織、協調、溝通、執行能力及團隊協作精神。
5. 有3--5年以上，汽車(chē)行業NVH從業經驗，熟悉電(diàn)機設計及Ansys maxwell 者優先 ;
電(diàn)機研發高級工(gōng)程師
浙江瑞安
工(gōng)作時間：單雙休
福利待遇：20-30萬，優秀的在談
五險一(yī)金、住房補貼、餐補
崗位：電(diàn)機研發高級工(gōng)程師
職位描述：
1、負責電(diàn)機産品研發設計工(gōng)作，主要産品有雨刮、座椅、天窗、車(chē)窗、等電(diàn)機産品；
2、負責産品的問題分(fēn)析及解決;
3、開(kāi)發項目過程中(zhōng)客戶和供應商(shāng)之間的技術聯系，負責技術支持工(gōng)作；
4、帶領小(xiǎo)組進行産品開(kāi)發及管理；
5、完成上級領導安排的其他工(gōng)作。
任職要求:
1、大(dà)專及以上學曆，機械制造辦公自動化等專業畢業；
2、熟悉3D、2D制圖、solidworks、catia等軟件；
3、有3年以上汽車(chē)電(diàn)機研發工(gōng)作經驗；
4、有一(yī)定的團隊管理經驗。
電(diàn)商(shāng)運營經理
溫州鹿城
崗位職責：
任職要求：
1、三年以上電(diàn)子商(shāng)務運營從業經驗;
消費(fèi)電(diàn)子設計工(gōng)程師
浙江溫州
福利待遇：五險一(yī)金、通訊補貼、免費(fèi)住房（或住房補貼）、國标法定節假日、單休，其他需要申請後特殊約定
崗位名稱：消費(fèi)電(diàn)子設計工(gōng)程師
加班頻(pín)次：周2-3次 彙報對象:技術經理 團隊人數:10+人
崗位職責：
1、負責管理本人所承擔的産品、項目開(kāi)發工(gōng)作。組織與内外(wài)部相關方的溝通、協調，引導資(zī)源向客戶要求的方向發展，确保開(kāi)發結果滿足客戶要求，對開(kāi)發質量不良和延期原因進行說明和彙報;
2、獨立或協作完成消費(fèi)類電(diàn)子産品結構設計相關工(gōng)作，制作并提供内外(wài)部客戶需求技術資(zī)料;
3、組織樣品制作及制樣異常處理，組織或參與小(xiǎo)批試生(shēng)産與試産異常處理，參加并支持産品各階段試生(shēng)産，确認産品和制造過程設計與設計要求的符合性;
4、負責新物(wù)料采購申請與确認工(gōng)作，協助采購對供方進行審核、評價;
5、 負責産品生(shēng)産異常改善和客訴改善的技術支持。
任職要求：
1、學曆/專業:大(dà)專及以上學曆，材料科學、模具設計、機械設計等相關專業;
2、工(gōng)作經驗:至少8年以上電(diàn)子接插件開(kāi)發經驗，WTB FPC BTB 消費(fèi)連接器
3、軟件/工(gōng)具:能熟練使用3D/2D設計軟件，如: UG、AutoCAD;
4、技術/知(zhī)識:熟悉注塑、沖壓、裝配、電(diàn)鍍等工(gōng)藝，熟知(zhī)連接器塑膠材料、五金材料、鍍層設計及應用;
5、 産品标準:熟知(zhī)電(diàn)子接插件産品标準。
6、要對FPC熟悉，具備從0到1技術構建能力的，最好要懂一(yī)點實驗相關的
加分(fēn)項：
1.英語口語流利、有FEA分(fēn)析能力
2.掌握電(diàn)連接原理及設計計算、有高頻(pín)、大(dà)電(diàn)流或高壓連接器開(kāi)發經驗
高級高壓連接器工(gōng)程師
浙江溫州
福利待遇：五險一(yī)金、通訊補貼、租房補貼、國标法定節假日、單休
崗位：高級高壓連接器工(gōng)程師
工(gōng)作地點：浙江溫州
崗位職責：
1、負責高壓連接器産品開(kāi)發可行性評估;
2、、負責高壓連接器産品的設計與更改;
3、負責樣品制作與制樣異常處理，确保樣品與設計要求的适配性;
4、負責編制相關技術标準(含産品标準)、産品測試規範
崗位要求：
1、學曆/專業:45歲以下(xià)，大(dà)專及以上學曆;
2、工(gōng)作經驗:高壓連接器開(kāi)發經驗5年以上，其中(zhōng)4年爲業内成熟公司開(kāi)發經驗;
3、軟件:熟練使用CAD,Proe/UG等軟件;
4、工(gōng)藝/知(zhī)識:熟知(zhī)連接器、嵌件注塑類産品塑膠、五金産品性能與相關的材料、模具、工(gōng)裝、電(diàn)鍍知(zhī)識;
5、其他:具有較好的英語讀寫能力，熟練閱讀并理解英文技術資(zī)料。
江西大(dà)區經理
株洲蘆淞
企業簡介：公司成立于2010年，是一(yī)家專注服飾産品研發設計、連鎖零售、品牌運營的大(dà)型服飾零售管理公司。緻力于全面開(kāi)發中(zhōng)國三、四線市場。目前，在湖南(nán)、貴州、四川、江西等省市擁有大(dà)型服飾商(shāng)場80多家，年銷售額5億人民币。
工(gōng)作時間：單休，7.5小(xiǎo)時
福利待遇：
免費(fèi)食宿、通勤大(dà)巴接送、全員(yuán)培訓、購物(wù)優惠、節日福利、員(yuán)工(gōng)生(shēng)日會、話(huà)費(fèi)補助、年度旅遊、出差補貼；
招聘職位：江西大(dà)區經理
崗位職責：
1、根據公司發展戰略目标，負責監督代理門店(diàn)各項管理工(gōng)作，參與制定本部門年度管理和業務目标計劃并分(fēn)解到月，推進代理門店(diàn)落實執行，确保銷售額、費(fèi)用預算等指标的完成；
2、根據公司發展戰略，負責部門團隊建設、績效考核、技能培訓，優化人才結構，協助部門人才儲備、培養、盤活、及人才梯隊建設，提升員(yuán)工(gōng)綜合素質與能力；
3、參與公司年度、季度、月度等業務讨論會，并負責将公司和部門決策下(xià)達宣導、落實執行；
4、負責指導、協調和監督代理門店(diàn)日常經營、業務計劃、工(gōng)作流程，做到指導有方、協調有度、監督有力。
任職資(zī)格：
1、25-38歲，男女不限，大(dà)專及以上學曆；
2、5年以上服裝運營管理相關工(gōng)作經驗，3年以上同等崗位工(gōng)作經驗；
3、精通直營零售店(diàn)鋪運作體(tǐ)系，能準确的把握市場定位；
4、具有較強目标管理意識及抗壓能力，能适應出差。
質量經理
浙江永嘉
職位：質量經理 18-20萬
産品：繼電(diàn)器套裝、繼電(diàn)器底座、工(gōng)業繼電(diàn)器 斷路器
部門人數：20人
彙報對象：總經理
工(gōng)作職責：
1、在總經理的領導下(xià)，負責公司日常質量管理工(gōng)作，貫徹落實質量方針、質量目标，圍繞質量管理體(tǐ)現實施有效監控，實現産品質量的持續改善；
2、負責組織編制完備的質量體(tǐ)系文件，監督體(tǐ)系文件的執行與日常管理；負責開(kāi)展、參與質量管理體(tǐ)系的評審工(gōng)作；領導質量管理人員(yuán)對質量管理體(tǐ)系的有效運營及控制；
3、指導和監督公司質量管理工(gōng)作，監督檢查質量執行情況，負責組織和協調質量檢驗工(gōng)作；組織檢驗人員(yuán)依據檢驗标準實施檢驗工(gōng)作，必要時編制質量情況報告彙報運營總監或總經理；
4、組織制定和實施部門年度質量培訓計劃，并配合企管部進行質量意識教育及檢驗人員(yuán)技能培訓和考評工(gōng)作，對部門新聘用的檢驗人員(yuán)實施檢驗技能培訓及考核評定；建立檢驗員(yuán)質量責任考核并監督實施，負責相關人員(yuán)的職能工(gōng)作調度安排及人員(yuán)職務任免的提議；
5、制定産品周期試驗計劃，聯絡相關機構實施周期試驗，配合上級質量監督部門做好監督抽查試驗；
6、組織實施公司檢測設備、計量器具的計量、使用和監督管理工(gōng)作；
7、組織對産品質量監督工(gōng)作，及時發現和解決産品質量問題，組織參與重大(dà)質量風險和質量事故的處理工(gōng)作；及時處理生(shēng)産現場上報的各種異常問題，負責組織必要的不合格品的評審工(gōng)作，并跟蹤驗證評審結果的實施；
8、參與對供方評審、确認，配合有關部門不定期深入供方生(shēng)産現場，檢查和掌握供方質量控制和産品質量情況，與供應商(shāng)有效溝通，及時反饋零件質量問題，組織跟蹤驗證改善後的零件質量；
9、負責與客戶簽訂質量保證協議，組織有關部門對客戶投訴、退貨等質量異常分(fēn)析處理，組織跟蹤驗證改善措施的實施，以及産品質量情況；
10、負責組織産品質量數據統計，彙編月度質量報表，傳達到各級領導及部門；負責組織質量記錄的收集、整理、保存、歸檔和利用，對其真實性、有效性負檢查之責；
任職資(zī)格:
1、 教育背景：大(dà)專以上學曆；
2、培訓經曆：ISO質量體(tǐ)系、現場質量管理等培訓；
3、經驗：從事質量經理五年以上經驗；
4、技能：有質量檢驗、質量分(fēn)析能力；
5、個性特征：原則性強、立場堅定、心思細膩、态度端正、思想靈活。
尋訪方向：低壓電(diàn)器、繼電(diàn)器行業最好，工(gōng)業繼電(diàn)器爲主。
自動化工(gōng)程師
浙江永嘉
企業名稱：公司創立于1985年，名列中(zhōng)國繼電(diàn)器十強，是工(gōng)業繼電(diàn)器領域的優秀品牌。公司專注于工(gōng)業繼電(diàn)器的研發、生(shēng)産和銷售，并提供50多個系列，1000多種規格的繼電(diàn)器及插座産品。一(yī)直保持産品的一(yī)緻性及可靠性。從産品研發、零部件生(shēng)産、模具開(kāi)發、注塑直到最後的裝配步驟，不斷改善産品生(shēng)産流程繼電(diàn)器已被廣泛應用于工(gōng)程機械、起重機械、機床、造紙(zhǐ)設備、電(diàn)機、電(diàn)梯、機器人、食品、制藥、塑料機械、陶瓷機械、印刷包裝、橡塑機械、紡織機械、物(wù)流設備、電(diàn)子制造、石化、新能源等諸多領域。銷售和服務網絡覆蓋中(zhōng)國大(dà)陸及台灣，超過70%的産品遠銷至美國、德國、法國、意大(dà)利、日本、韓國等國家和地區。
公司規模：7-800人
公司産值：5個億
職位：自動化工(gōng)程師
産品：繼電(diàn)器套裝、繼電(diàn)器底座、工(gōng)業繼電(diàn)器 斷路器
部門人數：20人
彙報對象：技術經理
任職要求：
1機械設計相關專業大(dà)專及以上學曆；
2.4年以上機電(diàn)一(yī)體(tǐ)化産品結構設計的工(gōng)作經驗，并獨立承擔過機電(diàn)一(yī)體(tǐ)化産品設計，
3熟練使用CAD、proE、solidworks 等相關設計軟件，
4了解塑料模具和钣金模具;
5.了解電(diàn)子類産品裝配和檢測工(gōng)作原理。
薪酬：薪資(zī)面談。
福利待遇、生(shēng)活條件：免費(fèi)提供單人宿舍，入職即可辦理五險，單休，有食堂（自費(fèi)）
年齡要求：/
工(gōng)作内容：
1、産品機械結構、機械部件的設計、材料選用，
2、産品機械結構的仿真模拟:
3、負責機器設備的研發設計。
4、負責樣品設備的制作以及跟進整個研發制作過程的項目進度。
5、能獨立完成整個非标項目、根據客戶要求提出合理的設計方案
6、設計前後有關技術文件的編制，包括産品設計規範、标準、指标及有關計算文件
面試流程 技術副經理
1.技術經理和人事經理一(yī)起面試，
2.直接上級是技術經理，在上一(yī)層是技術副總，（是股東，挂職，可以直接拍到的人選）
3.确定到崗時間，技術部門，比較活動，團隊建設比較多，團隊氛圍比較好，技術經理年年可以得到優秀團隊，年輕人居多，都是自己培訓出來，技術研發是一(yī)起的，工(gōng)程工(gōng)藝是分(fēn)開(kāi)的，
4.負責的事情技術研發，
5.後續小(xiǎo)孩子上小(xiǎo)學問題，可以幫忙解決， 企業政府幫忙解決問題比較大(dà)
6.責任心比較看重，公私分(fēn)明
7.第一(yī)步工(gōng)序，怎麽跟采購部門，去(qù)對接，
8.對材料方面的要求
9技術經理比較謙虛，好學，在公司做了16年，
有3個工(gōng)廠，管理比較有方法，讓下(xià)面的人，發揮能力，，喜歡換位思考，過程要管理，喜歡嘗試新事物(wù)，
10事情要說出來，
11.管理經驗
12離(lí)職原因
自動化經理
浙江永嘉
職位：自動化經理
産品：繼電(diàn)器套裝、繼電(diàn)器底座、工(gōng)業繼電(diàn)器 斷路器
任職要求：
1、獨立帶領自動化團隊20人以上
1機械設計相關專業大(dà)專及以上學曆；
2.4年以上機電(diàn)一(yī)體(tǐ)化産品結構設計的工(gōng)作經驗，并獨立承擔過機電(diàn)一(yī)體(tǐ)化産品設計，
3熟練使用CAD、proE、solidworks 等相關設計軟件，
4了解塑料模具和钣金模具;
5.了解電(diàn)子類産品裝配和檢測工(gōng)作原理。
薪酬：薪資(zī)面談。
福利待遇、生(shēng)活條件：免費(fèi)提供單人宿舍，入職即可辦理五險，單休，有食堂（自費(fèi)）
年齡要求：/
工(gōng)作内容：
1、産品機械結構、機械部件的設計、材料選用，
2、産品機械結構的仿真模拟:
3、負責機器設備的研發設計。
4、負責樣品設備的制作以及跟進整個研發制作過程的項目進度。
5、能獨立完成整個非标項目、根據客戶要求提出合理的設計方案
6、設計前後有關技術文件的編制，包括産品設計規範、标準、指标及有關計算文件
歐姆龍Omron、宏發HF、施耐德Schneider、松下(xià)PANASONIC、泰科TE、正泰CHINT、西門子SIEMENS、德力西電(diàn)氣、松川songchuan、和泉IDEC等品牌。
生(shēng)産副總
浙江永嘉
企業名稱：公司創立于1985年，名列中(zhōng)國繼電(diàn)器十強，是工(gōng)業繼電(diàn)器領域的優秀品牌。公司專注于工(gōng)業繼電(diàn)器的研發、生(shēng)産和銷售，并提供50多個系列，1000多種規格的繼電(diàn)器及插座産品。一(yī)直保持産品的一(yī)緻性及可靠性。從産品研發、零部件生(shēng)産、模具開(kāi)發、注塑直到最後的裝配步驟，不斷改善産品生(shēng)産流程繼電(diàn)器已被廣泛應用于工(gōng)程機械、起重機械、機床、造紙(zhǐ)設備、電(diàn)機、電(diàn)梯、機器人、食品、制藥、塑料機械、陶瓷機械、印刷包裝、橡塑機械、紡織機械、物(wù)流設備、電(diàn)子制造、石化、新能源等諸多領域。銷售和服務網絡覆蓋中(zhōng)國大(dà)陸及台灣，超過70%的産品遠銷至美國、德國、法國、意大(dà)利、日本、韓國等國家和地區。
公司規模：7-800人
公司産值：5個億
職位：生(shēng)産副總 35-45萬（薪資(zī)可談）
産品：繼電(diàn)器套裝、繼電(diàn)器底座、工(gōng)業繼電(diàn)器 斷路器
地址：浙江省永嘉縣烏牛街道交通東路666号
彙報對象：總經理
工(gōng)作職責：
1、生(shēng)産計劃與預算的編制、監督執行：組織編制年度生(shēng)産計劃與預算，并監督計劃的實施情況，定期組織生(shēng)産調度會議，對生(shēng)産部、庫房、設備設施管理的活動進行必要的監督；
2、質量體(tǐ)系管理：按照醫療器械生(shēng)産質量管理規範要求進行生(shēng)産、倉儲、質檢、采購等，制定和完善各種符合體(tǐ)外(wài)診斷試劑質量管理體(tǐ)系和注冊要求的文件、記錄、SOP驗證等，切實保證産品質量，完成各類質量管理體(tǐ)系考核；
3、生(shēng)産質量及成本的控制：協調公司研發、質量、銷售等部門之間的溝通與合作，及時解決生(shēng)産中(zhōng)出現的問題；組織落實、監督生(shēng)産過程質量、成本、産量指标等；
4、組織協調：組織完善生(shēng)産管理、倉儲管理、工(gōng)程設備等方面的規章制度，監督、檢查各項規章制度的執行情況，确保生(shēng)産有序進行，保證；
5、倉儲管理：對倉儲部進行指導和管理，保證倉儲制度的完善和執行。有效協調采購、倉儲與生(shēng)産之間的關系，保證生(shēng)産、銷售工(gōng)作的有序進行。
6、設備設施管理：負責組織對設備設施的保養和管理，保證生(shēng)産現場能夠正常生(shēng)産設備處于良好狀态；參與新建設施的設計及驗收工(gōng)作；
7、團隊建設： 負責生(shēng)産團隊的培訓組織、能力提升、績效考核工(gōng)作。；
8、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施生(shēng)産戰略規劃；
9、随時掌握公司經營狀态，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決出現的各種問題；
10、組織落實、監督調控公司運營過程中(zhōng)的各項指标，負責處理運營過程中(zhōng)的重大(dà)問題及難題；
11、負責培養、激勵和領導下(xià)屬管理團隊以确保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目标的達成。
任職要求：
1、年齡要求：45歲以内，大(dà)專學曆及以上，機械機電(diàn)相關專業；
2、精通IE、PIE；采購管理、生(shēng)産管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等；
3、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力；
4、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的号召力和凝聚力。
5、有5年以上台資(zī)、日企業同崗位管理經驗、懂低壓電(diàn)器、繼電(diàn)器、電(diàn)氣、電(diàn)子、黑白(bái)家電(diàn)行業工(gōng)作經驗者優先考慮。
高級EMC工(gōng)程師
上海嘉定
集團創建于1986年，公司總部位于中(zhōng)國汽摩之都-浙江省瑞安市。集團是專業制造汽車(chē)配件的公司，集團下(xià)屬子公司、分(fēn)公司6個，分(fēn)别調在美國、中(zhōng)國上海國際汽車(chē)城、浙江溫州、瑞安等。總共占地面積160，000平方米，公司投資(zī)總額約14億人民币。2010年集團銷售額達到15億人民币。集團集市場開(kāi)發、産品設計、模具設計制作，産品生(shēng)産和銷售爲一(yī)體(tǐ)。其中(zhōng)公司投資(zī)建立一(yī)流的研發中(zhōng)心，生(shēng)産中(zhōng)高檔轎車(chē)雨刮器總成，并自主開(kāi)發了優質無骨雨刷、座椅電(diàn)機、玻璃升降器。某某公司國内市場主要有：一(yī)汽、上汽、北(běi)汽、奇瑞汽車(chē)、華晨汽車(chē)、長安汽車(chē)、吉利汽車(chē)、江淮汽車(chē)、比亞迪汽車(chē)、中(zhōng)國重汽、哈飛汽車(chē)、昌河汽車(chē)、江鈴汽車(chē)、福田汽車(chē)、長城汽車(chē)、長豐汽車(chē)、上汽通用五菱、東風柳汽、海馬汽車(chē)等國内知(zhī)名企業。
主營業務：汽車(chē)電(diàn)動刮水器總成、汽車(chē)座椅電(diàn)機、發動機、玻璃升降器、化油器、電(diàn)動天窗、座椅彎管件、絲杆總成及蝸杆等金屬件，傳感器等各類汽車(chē)電(diàn)機及零部件
公司規模：約4000人，有三個工(gōng)廠（溫州、上海、滁州）
公司産值：28億
工(gōng)作時間：單雙休
福利待遇：五險一(yī)金、住房補貼、餐補
工(gōng)作地址：上海嘉定
崗位：高級EMC工(gōng)程師
崗位職責：
1. 負責PMDC-EMC設計及改進，以滿足客戶的要求，包括QFD、DFMEA、3D、2D_drawings等。
2. 準備測試計劃，樣品。
3.跟蹤測試，以順利執行。
4. 解決客戶EMC疑惑，爲用戶提供***的問題處理方案。
崗位要求：
1. 電(diàn)機工(gōng)程、等相關專業，本科以上學曆 。
2. 熟悉電(diàn)機機構、具有一(yī)定的電(diàn)機設計經驗。
3. 熟練使用CATIA建模。
4. 熟悉汽車(chē)行業的開(kāi)發流程及質量體(tǐ)系。
5. 良好的職業素養和心理調節能力，良好的觀察、理解、組織、協調、溝通、執行能力及團隊協作精神。
6. 良好的英語, CET4以上，.
