爲客戶提供更好的人力資(zī)源
高級軟件工(gōng)程師
上海嘉定
公司創建于1986年，公司總部位于中(zhōng)國汽摩之都-浙江省瑞安市。集團是專業制造汽車(chē)配件的公司，集團下(xià)屬子公司、分(fēn)公司6個，分(fēn)别調在美國、中(zhōng)國上海國際汽車(chē)城、浙江溫州、瑞安等。總共占地面積160，000平方米，公司投資(zī)總額約14億人民币。2010年集團銷售額達到15億人民币。集團集市場開(kāi)發、産品設計、模具設計制作，産品生(shēng)産和銷售爲一(yī)體(tǐ)，主要産品有：汽車(chē)電(diàn)動刮水器總成、汽車(chē)座椅電(diàn)機、發動機、玻璃升降器、化油器、電(diàn)動天窗、座椅彎管件、絲杆總成及蝸杆等金屬件，傳感器等各類汽車(chē)電(diàn)機及零部件。其中(zhōng)某某公司投資(zī)建立一(yī)流的研發中(zhōng)心，生(shēng)産中(zhōng)高檔轎車(chē)雨刮器總成，并自主開(kāi)發了優質無骨雨刷、座椅電(diàn)機、玻璃升降器。某某公司國内市場主要有：一(yī)汽、上汽、北(běi)汽、奇瑞汽車(chē)、華晨汽車(chē)、長安汽車(chē)、吉利汽車(chē)、江淮汽車(chē)、比亞迪汽車(chē)、中(zhōng)國重汽、哈飛汽車(chē)、昌河汽車(chē)、江鈴汽車(chē)、福田汽車(chē)、長城汽車(chē)、長豐汽車(chē)、上汽通用五菱、東風柳汽、海馬汽車(chē)等國内知(zhī)名企業。公司2010年雨刮器銷售超過500萬台，其中(zhōng)配套軒達410萬台套，産銷量和市場占有率均居國内同行第一(yī)。國外(wài)市場主要有北(běi)美，歐洲澳大(dà)利亞和東南(nán)亞。主要客戶有佛吉亞、麥格納、凱斯樂、江森(sēn)、李爾等，配套（OEM）車(chē)型有北(běi)美三大(dà)公司通用、福特、克萊斯勒，有歐洲的大(dà)衆、雪鐵龍、标緻雷諾等。某某公司緻力于研發和制造能力的提高以及精益管理，本着低成本高品質讓利于客戶的理念，以優越的性價比得到所有客戶的認同，多次獲得“優秀供應商(shāng)”、“***配套單位”等榮譽稱号。公司于1997年通過了ISO9001質量體(tǐ)系認證，20012年通過QS9000/VDA6.1質量體(tǐ)系認證，2004年通過ISO/TS16949國際質量體(tǐ)系認證和ISO14001：2004國際環境體(tǐ)系認證。
招聘職位：高級軟件工(gōng)程師
任職要求：
1、有車(chē)窗/天窗防夾類功能産品、車(chē)身控制模塊（bcm）lin/can總線三年以上開(kāi)發經驗，能獨立完成電(diàn)子系統的軟件開(kāi)發和調試、電(diàn)子信息車(chē)輛工(gōng)程計算機相關專業;
2、熟悉c/c++編程語言、matlab建模和嵌入式軟件開(kāi)發，熟悉lnfineon tle9842等實時操作系統；
3、熟悉示波器、萬用表信号分(fēn)析儀等測試工(gōng)具；
4、熱愛研發工(gōng)作，能吃苦耐勞，有團隊合作精神溝通能力強；
5、英語四級以上，有底層驅動開(kāi)發經驗，對于spl、can、lin、rtc、pwm、wdt等有一(yī)定認識；
6、具有車(chē)窗，天窗防夾類開(kāi)發者優先；
7、年齡26-45歲，本科以上學曆、電(diàn)子信息車(chē)輛工(gōng)程計算機相關專業。
8、無刷電(diàn)機，無傳感器産品，軟件開(kāi)發
福利待遇：
1、單雙休，五險一(yī)金，公司有提供宿舍及餐補；
2、其它節假日福利；
3、薪資(zī)詳談。
人才要求：優先考慮
1、無刷電(diàn)機控制，軟件開(kāi)發模塊，電(diàn)機驅動控制軟件開(kāi)發，
2、車(chē)載通訊應用
項目經理
上海嘉定
1
企業名稱：某某公司
企業簡介：某某公司創建于1986年，公司總部位于中(zhōng)國汽摩之都-浙江省瑞安市。某某公司是專業制造汽車(chē)配件的公司，集團下(xià)屬子公司、分(fēn)公司6個，分(fēn)别調在美國、中(zhōng)國上海國際汽車(chē)城、浙江溫州、瑞安等。總共占地面積160，000平方米，公司投資(zī)總額約14億人民币。2010年某某公司銷售額達到15億人民币。某某公司集市場開(kāi)發、産品設計、模具設計制作，産品生(shēng)産和銷售爲一(yī)體(tǐ)。其中(zhōng)某某公司投資(zī)建立一(yī)流的研發中(zhōng)心，生(shēng)産中(zhōng)高檔轎車(chē)雨刮器總成，并自主開(kāi)發了優質無骨雨刷、座椅電(diàn)機、玻璃升降器。某某公司國内市場主要有：一(yī)汽、上汽、北(běi)汽、奇瑞汽車(chē)、華晨汽車(chē)、長安汽車(chē)、吉利汽車(chē)、江淮汽車(chē)、比亞迪汽車(chē)、中(zhōng)國重汽、哈飛汽車(chē)、昌河汽車(chē)、江鈴汽車(chē)、福田汽車(chē)、長城汽車(chē)、長豐汽車(chē)、上汽通用五菱、東風柳汽、海馬汽車(chē)等國内知(zhī)名企業。
主營業務：汽車(chē)電(diàn)動刮水器總成、汽車(chē)座椅電(diàn)機、發動機、玻璃升降器、化油器、電(diàn)動天窗、座椅彎管件、絲杆總成及蝸杆等金屬件，傳感器等各類汽車(chē)電(diàn)機及零部件
公司規模：約3000人，有三個工(gōng)廠（溫州、上海、滁州）
公司産值：28-30億
工(gōng)作時間：單雙休
福利待遇：五險一(yī)金、住房補貼、餐補
工(gōng)作地點：上海市嘉定區百安公路898号
官網：https://www.chinashb.com/
職位：項目經理1人
崗位職責：
1. 根據客戶輸入信息，組織項目團隊成員(yuán)明确項目目标以及每個階段交付物(wù)；
2. 負責對内外(wài)部發起的工(gōng)程變更進行管理；
3. 跟蹤每個階段任務完成情況以及明确下(xià)一(yī)個任務計劃；
4. 負責維護客戶端的APQP開(kāi)發要求，收集文件交付；
5. 負責組織項目每個階段客戶現場審核；
6. 負責項目開(kāi)發過程中(zhōng)發生(shēng)風險點管理；
7. 組織項目的量産轉交；
應用工(gōng)程師
上海嘉定
企業名稱：某某公司
企業簡介：某某公司創建于1986年，公司總部位于中(zhōng)國汽摩之都-浙江省瑞安市。某某公司是專業制造汽車(chē)配件的公司，集團下(xià)屬子公司、分(fēn)公司6個，分(fēn)别調在美國、中(zhōng)國上海國際汽車(chē)城、浙江溫州、瑞安等。總共占地面積160，000平方米，公司投資(zī)總額約14億人民币。2010年某某公司銷售額達到15億人民币。某某公司集市場開(kāi)發、産品設計、模具設計制作，産品生(shēng)産和銷售爲一(yī)體(tǐ)。其中(zhōng)某某公司投資(zī)建立一(yī)流的研發中(zhōng)心，生(shēng)産中(zhōng)高檔轎車(chē)雨刮器總成，并自主開(kāi)發了優質無骨雨刷、座椅電(diàn)機、玻璃升降器。某某公司國内市場主要有：一(yī)汽、上汽、北(běi)汽、奇瑞汽車(chē)、華晨汽車(chē)、長安汽車(chē)、吉利汽車(chē)、江淮汽車(chē)、比亞迪汽車(chē)、中(zhōng)國重汽、哈飛汽車(chē)、昌河汽車(chē)、江鈴汽車(chē)、福田汽車(chē)、長城汽車(chē)、長豐汽車(chē)、上汽通用五菱、東風柳汽、海馬汽車(chē)等國内知(zhī)名企業。
主營業務：汽車(chē)電(diàn)動刮水器總成、汽車(chē)座椅電(diàn)機、發動機、玻璃升降器、化油器、電(diàn)動天窗、座椅彎管件、絲杆總成及蝸杆等金屬件，傳感器等各類汽車(chē)電(diàn)機及零部件
公司規模：約4000人，有三個工(gōng)廠（溫州、上海、滁州）
公司産值：28億
工(gōng)作時間：單雙休
福利待遇：五險一(yī)金、住房補貼、餐補
工(gōng)作地址：上海嘉定
崗位：應用工(gōng)程師
崗位職責：
1. 負責座椅電(diàn)機，懂無刷電(diàn)機設計原理，直流電(diàn)機開(kāi)發與設計，以滿足項目的要求，包括QFD、DFMEA、2D_drawings等。
2. 準備測試計劃，樣品，工(gōng)具并支持測試執行。
3. 對現有設計進行分(fēn)析和評估，以優化設計。
4. 解決客戶産品使用疑惑，爲用戶提供***的問題處理方案。
崗位要求：
1. 電(diàn)機工(gōng)程、機械工(gōng)程等相關專業，本科以上學曆 。
2. 熟悉電(diàn)機機構、具有一(yī)定的電(diàn)機設計經驗。
3. 熟練使用CATIA建模與ANSYS MAXWELL仿真手段。
4. 熟悉汽車(chē)行業的開(kāi)發流程及質量體(tǐ)系。
5. 良好的職業素養和心理調節能力，良好的觀察、理解、組織、協調、溝通、執行能力及團隊協作精神。
6. 良好的英語, CET4-6以上，能夠做爲公司工(gōng)作語言 電(diàn)機專業者優先。
7、有一(yī)點的銷售經驗。
硬件工(gōng)程師
浙江瑞安
企業名稱：某某公司
企業簡介：某某公司創建于1986年，公司總部位于中(zhōng)國汽摩之都-浙江省瑞安市。某某公司是專業制造汽車(chē)配件的公司，集團下(xià)屬子公司、分(fēn)公司6個，分(fēn)别調在美國、中(zhōng)國上海國際汽車(chē)城、浙江溫州、瑞安等。總共占地面積160，000平方米，公司投資(zī)總額約14億人民币。2010年某某公司銷售額達到15億人民币。某某公司集市場開(kāi)發、産品設計、模具設計制作，産品生(shēng)産和銷售爲一(yī)體(tǐ)。其中(zhōng)某某公司投資(zī)建立一(yī)流的研發中(zhōng)心，生(shēng)産中(zhōng)高檔轎車(chē)雨刮器總成，并自主開(kāi)發了優質無骨雨刷、座椅電(diàn)機、玻璃升降器。某某公司國内市場主要有：一(yī)汽、上汽、北(běi)汽、奇瑞汽車(chē)、華晨汽車(chē)、長安汽車(chē)、吉利汽車(chē)、江淮汽車(chē)、比亞迪汽車(chē)、中(zhōng)國重汽、哈飛汽車(chē)、昌河汽車(chē)、江鈴汽車(chē)、福田汽車(chē)、長城汽車(chē)、長豐汽車(chē)、上汽通用五菱、東風柳汽、海馬汽車(chē)等國内知(zhī)名企業。
主營業務：汽車(chē)電(diàn)動刮水器總成、汽車(chē)座椅電(diàn)機、發動機、玻璃升降器、化油器、電(diàn)動天窗、座椅彎管件、絲杆總成及蝸杆等金屬件，傳感器等各類汽車(chē)電(diàn)機及零部件
公司規模：約4000人，有三個工(gōng)廠（溫州、上海、滁州）
公司産值：28億
工(gōng)作時間：單雙休
福利待遇：五險一(yī)金、住房補貼、餐補
崗位：硬件工(gōng)程師-硬件負責人招聘要求
任職要求：
1. 電(diàn)子信息、自動化、機電(diàn)一(yī)體(tǐ)化等相關專業，本科以上 ，工(gōng)作5年以上；
2. 有紮實的模拟電(diàn)路和數字電(diàn)路基礎知(zhī)識，精通電(diàn)子器件等的選型及應用；
3. 熟悉系統安全開(kāi)發相關标準（如IEC 61508，ISO26262标準）；
4. 熟練使用DXP、OrCAD、Allegro、Multisim等EDA軟件，熟練使用各種電(diàn)子測試儀器，包括示波器、信号發生(shēng)器、頻(pín)譜分(fēn)析儀等；
5. 熟悉汽車(chē)行業的開(kāi)發流程及質量體(tǐ)系；
6. 具有良好的團隊合作精神，責任心強，工(gōng)作認真負責，具有較爲開(kāi)放(fàng)式的思維；
7. 從事車(chē)載控制器類産品開(kāi)發，具有車(chē)窗、天窗、電(diàn)動尾門、無刷電(diàn)機控制器的設計開(kāi)發經驗者可優先考慮。
崗位職責：
1. 負責産品的硬件電(diàn)路原理設計、PCB圖繪制、BOM表制作；
2. 懂一(yī)定的電(diàn)路原理仿真；
3. 負責電(diàn)路調試和系統評估測試；
4. 電(diàn)路分(fēn)析測試能力、溝通能力；
5. 小(xiǎo)批機種試生(shēng)産的需求性跟近；
6. 客戶方的需求出差進行技術交流。
技術總監
浙江溫州瓯海
公司地址：浙江省溫州市瓯海區婁橋工(gōng)業園秀浦路750号
主要産品：眼鏡、珠寶、鍾表、化妝品等包裝盒
公司官網：www.lovedoor.com
崗位名稱：技術總監
福利待遇：
1、該崗位爲6天8小(xiǎo)時工(gōng)作制，
2、公司目前再IPO階段，優秀者可通過考評給可享受政策紅利激勵
3、公司免費(fèi)提供住宿，有食堂。
4、五險一(yī)金，最低基數，入職繳納
崗位職責内容：
1、技術部門的協調；
2、新産品的導入；
3、對整個技術部的規劃和系統的規範。
任職要求：
年齡：30-45歲
學曆：全日制本科
行業：汽車(chē)電(diàn)子-汽車(chē)内外(wài)飾行業
有主機廠經曆-或者目前在主機廠的優先
品控主管
溫州龍灣
公司簡介：
某某公司是一(yī)家以經營水果連鎖專賣爲主的零售批發民營企業，公司始于2008年。公司以連鎖專賣模式運作，網點遍布溫州、台州、金華、義烏、甯德、泉州、廈門等地，截止目前，共有門店(diàn)140多家，員(yuán)工(gōng)1000多人。
職位名稱：品控主管
薪資(zī)情況：8K-12K
福利待遇：單休
倉庫地點：浙江溫州龍灣蘇甯物(wù)流園
崗位職責：
1、組織建立和完善公司品控管理體(tǐ)系；
2、根據标準完成生(shēng)鮮水果等商(shāng)品的驗收工(gōng)作，對問題商(shāng)品及時與采購溝通，推進後續處理；
5、依據檢驗數據，進行産品質量統計分(fēn)析，爲相關部門提供産品質量信息并跟進改進進度；
6、倉内倉儲環境檢查、存取作業檢查、車(chē)輛裝載檢查，對不标準操作予以糾正；
7、客訴分(fēn)析及跟進協同解決，退貨數據分(fēn)析及質量改善提升；
8、領導本部門内部的日常工(gōng)作；
9、品控團隊成員(yuán)的專業指導，人才梯隊建設。
任職要求：
1、大(dà)專以上學曆，食品、生(shēng)物(wù)、農業、質量相關專業優先；
2、3年以上同行業管理經驗者優先考慮；
3、了解水果等農産品特性；
男裝買手
招聘崗位：男裝買手
崗位職責：
1. 根據公司的需求制定采購計劃及采購預算；
2. 了解市場需求及緊随時尚趨勢；
3. 監督庫存及銷售表現分(fēn)析；
4. 準備商(shāng)業分(fēn)析，結合季節銷售計劃監控銷售及利潤目标達成情況；
5. 與運營、視覺陳列及銷售團隊合作，計劃及實現将銷售表現最大(dà)化的産品結構
任職要求：
1. 對服裝市場有一(yī)定的敏銳度，對時尚文化充滿熱情，對時尚趨勢有理解和認知(zhī)，且對時尚品牌有深入了解；
2. 3-5年相關工(gōng)作經驗。
薪酬績效主管
招聘崗位：薪酬績效主管
崗位職責:
1、參與公司薪酬體(tǐ)系搭建設計、修改以及實施。
2、參與績效考核體(tǐ)系設計，負責核心崗位的績效考核方案設計及修改。
3、參與績效面談，保障績效考核正确執行及過程跟進。
4、各部門績效考核數據整理及核算及完成績效分(fēn)析報告。
5、工(gōng)資(zī)核算事項，保障工(gōng)資(zī)準确及時發放(fàng)。
任職要求：
1、擅長組織績效管理方案落地、薪酬激勵方案設計；
2、對數據有極高的敏感度，有同時承擔薪酬績效、數據分(fēn)析職責工(gōng)作的優先；
